Pięciolecie przedemerytów

   - Nie zdawaliśmy sobie sprawy, że będą to lata wyrzeczeń i ciężkiej, ale za to owocnej pracy - mówiła Wanda Rybicka, prezes pabianickiego oddziału Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Osób w Wieku Przedemerytalnym, podczas spotkania z okazji piątych urodzin organizacji.
   Stowarzyszenie Osób w Wieku Przedemerytalnym jest obecnie największą organizacją pozarządową, jaka działa w naszym mieście. Utrzymuje się jedynie ze składek członkowskich. Zrzesza kilka tysięcy osób pozbawionych pracy, z reguły żyjących na granicy nędzy. 
   Przez pięć lat przedemeryci walczyli o poprawę warunków swego życia. OSOP kilkakrotnie wnosił poprawki do ustawy o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Przedemeryci odzyskali prawo do dorabiania w wymiarze połowy najniższego wynagrodzenia, postarali się o wzrost świadczenia przedemerytalnego z 80 do 90 procent przyszłej emerytury, które jednak od tego roku znów zmniejszono.
   - Przechodząc na emeryturę, możemy wybrać korzystniejszy wariant i przedstawić zarobki z dziesięciu kolejnych lat przed nabyciem praw do zasiłku przedemerytalnego lub z całego okresu pracy wybrać dwadzieścia najlepszych lat - wyjaśnia W. Rybicka.
   Jednym z większych sukcesów organizacji jest utrzymanie w tym roku waloryzacji zasiłków dla bezrobotnych, a także świadczeń i zasiłków przedemerytalnych. Dzięki protestom i otwartemu mówieniu o tym, co ich boli, przedemeryci doczekali się ulgowych przejazdów komunikacją miejską w Pabianicach, a także w kilku innych miastach województwa łódzkiego. Ze zniżką mogą także podróżować autobusami PKS, mają ulgi w aptekach, gabinetach lekarskich i na stacjach paliw.
   Niestety, oprócz sukcesów nadal jest wiele nieuregulowanych spraw. Nie kryją żalu do parlamentarzystów, którzy ich skutecznie nie zauważają. Według przedemerytów, ich status powinien być zrównany ze statusem emerytów, powinna powstać ustawa określająca prawa i obowiązki przedemerytów.
   - Chcielibyśmy także, by przyznano prawo do obejmowania nas układami zbiorowymi pracy, odpisami na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Powinny także być określone zasady aktywności zawodowej osób pobierających świadczenia i zasiłki przedemerytalne poprzez system preferencji dla pracodawców zatrudniających te osoby - wymienia prezes Rybicka.